Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 72 наставника для вас
Александр Сушко
Senior Frontend Developer в Exness
• Я - опытный наставник фронтенд-разработчиков.
• Пишу и перевожу справочные материалы для MDN Web Docs.
• Дважды участвовал в Google Summer of Code в роли ментора.
• 3 года разрабатывал курсы для новичков по JavaScript и React.
• 4 года наставничал на различных курсах по фронтенду, поэтому умею доходчиво объяснять.
• Провёл более 100 консультаций по развитию карьеры и поиску работы во фронтенд-разработке.

С чем помогу:
• Перейти от грейда Junior к Middle (направлю, подскажу, объясню) в своём стеке (TypeScript, JavaScript, React, Next.js).
• Подготовлю к собеседованию, подскажу, где пробелы в знаниях и как их заполнить.
• Поддержу в момент, когда после прохождения курсов ты остаёшься один на один с новой профессией.
• Проведу код-ревью, помогу разобраться в конкретной технологии или с конкретным инструментом. Подскажу, на что обратить внимание в дальнейшем обучении.
• Если ты переходишь во фронтенд из смежной области, то расскажу, что здесь и как. Помогу переиспользовать прошлый опыт. Поделюсь и объясню нюансы фронтенд-разработки.

Кому могу помочь:
• Начинающим фронтендерам и тем, кто хочет войти в профессию.
• Junior и Middle фронтендерам, которые планирует свое развитие.
Зарина Кошелева
Операционный директор ресторанного направления отеля Mirotel, ex-Росинтерс Ресторантс
• Профессиональный управленец, с опытом более 23 лет в сфере HoReCa.
• Открыла 7 ресторанов с нуля, освоила разные уголки страны от Москвы до Севера, понимаю специфику отрасли в регионах.
• Внедряла новые проекты в действующих ресторанах и увеличивала оборот в 4 раза, налаживала собственное производство.
• Вырастила и отправила во взрослую жизнь более 30 управленцев, которые успешно развились в ресторанной сфере и работают по сей день.
• Вывела 4 предприятия из убыточности, сформировала с нуля более 20 ресторанных команд.
• Мой показатель укомплектованности на всех предприятиях всегда более 90 % и даже сейчас. Я знаю, где брать кадры и что с ними делать).
• Провела более 300 собеседований с менеджерами и управленцами ресторанов.
• Прожила пандемию с плюсовым результатом и сохранила всю команду (120 человек).
• Сейчас управляю ресторанным направлением отельяMirotel: ресторан и банкетный зал "Аджикинежаль", Tom Yam Bar.

С чем помогу:
• Разберем резюме, подсветим твои суперсилы.
• Индивидуальный план развития (сильные слабые стороны /с чего начать).
• Репетиция собеседования.
• Антикризисное управление ресторанов /Оптимизация процессов
• Укомплектованность/Текучесть в регионах учитывая специфику маленьких городов.
• "Новые люди": как руководить новым поколением, чего они хотят.
• ФОТ, cost, расходы в ресторане. Могу проанализировать бюджет и дать рекомендации.

Кому могу помочь:
• Управляющим, Директорам и менеджерам ресторанов
• Шеф поварам и Су-шефам
• Всем, кто хочет развиваться в сфере ресторанов

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Анна Шаверина
Карьерный консультант / HR-эксперт
HR консультант с подходом хэдхантера к поиску работы и комплексной проработке рынка. С клиентами делюсь именно практическим опытом и видением эксперта, который 10+ лет занимается подбором экспертов разных уровней.
- 14 лет подбора персонала в компаниях-лидерах рынка (АНКОР, Hays, Сбер, Яндекс и др.), из них 9 лет консалтинга, а также executive search проекты
- 4 года карьерного консультирования
- приглашенный преподаватель СПбГУ (авторский курс по HR консалтингу), член Совета образовательных программ по направлению Управление персоналом
- успешный опыт обучения рекрутменту как HR менеджеров, так и нанимающих руководителей из бизнеса, что дает мне более широкий профессиональный кругозор и глубокое понимание процессов найма с разных сторон.

С чем помогу:
• расскажу, что такое “карта поиска”: научу их составлять, комплексно прорабатывать рынок и знакомиться с основными игроками-работодателями;
• помогу структурировать процесс поиска новой компании\роли и сделать его прозрачным: вместе прорисуем простые и понятные шаги, определим каналы поиска под Вашу конкретную роль;
• расскажу про процессы на рынке труда, развею мифы;
• научу искать подходящие вакансии, оценивать, на какие вакансии подходит тот или иной опыт, есть ли смысл туда откликаться вообще;
стоит ли и о чем конкретно писать сопроводительные письма, а также что подсвечивать в резюме при отклике на ту или иную вакансию;
• расскажу, какие есть способы отправить ваше резюме напрямую в интересующую компанию, без ожидания обратной связи на отклик на сайте;
• подготовлю к собеседованию, научу вести переговоры, дам варианты «вкусных» фраз, которые помогали мне продавать сотни кандидатов компаниям-работодателям;
• нагенерю варианты самопрезентации и ответы на самые разные вопросы работодателя, расскажу, зачем их задают и что хотят услышать, а также помогу найти формулировки на презентацию «тонких» моментов вашей биографии (причины переходов, перерывы, свой бизнес и пр.);
• дам практические инструменты, лайфхаки, четкие наглядные схемы, что нужны и полезны вам под вашу карьерную задачу

Кому могу быть полезна:
средний и ТОП менеджмент, узкопрофильные специалисты (продажи всех уровней и направлений, финансы, HR, маркетинг, управление продуктом, аналитика, закупки, администрирование, бэк-офис).

Основная экспертиза в отраслях: банкинг, страхование, инвестиции, телеком, digital, системная интеграция.
Дмитрий Бехтер
COO в MDS (Ultimate Education) / ex-Business Unit Manager в Нетологии
• 8 лет опыта в EdTech и IT, прошёл путь от программиста в IT до COO в EdTech.
• По пути был маркетологом, руководителем клиентского сервиса, продуктовым руководителем и главой бизнес-юнита.
• Провёл 200+ собеседований и карьерных сессий, благодаря чему сформировал глубокую экспертизу в оценке кандидатов и карьерном консультировании.
• Нанимал специалистов на позиции от продакт- и проджект-менеджеров до CPO, CFO, РОПов и других руководителей C-level уровня.
• С нуля запускал творческое направление и программы upskill. Добивался роста продуктов в 2 раза по выручке. По итогам 20+ реализованных проектов, 15+ MVP и около 50 продуктовых тестов
• В кризисный 2022 год сохранил и усилил бизнес-юнит, обеспечив рост несмотря на внешние сложности
• Формировал команды до 100+ человек, где сотрудники вырастали до тимлидов и CPO
• Внедрял data-driven подход, оптимизировал бизнес-процессы и юнит-экономику

Кому помогу
• Начинающим специалистам: продакт-менеджеры, проджект-менеджеры, маркетологи, продюсеры, методисты, координаторы
• Опытным профессионалам: тимлиды, руководители продуктов и проектов, C-level

С чем помогу:
• Карьерный рост и развитие: выявление сильных сторон, разработка индивидуального плана развития (PDP)
• Карьерные переходы: помощь в переходе из одной позиции в другую или смене профессионального направления
• Подготовка к собеседованиям и аудит резюме: разбор резюме, проведение тестовых интервью, рекомендации по улучшению и формулированию достижений
• Продуктовые стратегии: аудит и улучшение стратегий, разработка новых продуктов, поиск точек роста и внедрение продуктового подхода
• Оптимизация процессов: анализ и улучшение процессов в команде и бизнесе, внедрение фреймворков (Agile, Lean, Scrum, OKR, KPI и др.)
• Менторство для тимлидов и руководителей: развитие лидерских навыков, улучшение управления командами, поиск фокуса внимания и баланса между работой и жизнью
Марина Смирнова
Карьерный эксперт
• 20 лет опыта в HR международных и российских IT-компаний: SAP, IBM, Big4, DSSL.
• 13+ лет опыта в рекрутменте от миддл до ТОП-позиций в сферах продаж, финансов, разработки, технического консалтинга.
• Сертифицированный коуч и эксперт по оценке сильных сторон (JOBEQ, Hogan).
• Провела 10 000+ собеседований.
• 10+ лет в карьерном консультировании.
• 3 000+ часов карьерных консультаций, 100+ успешных кейсов по трудоустройству, 500+ кейсов по построению карьерного трека и смены профессии.

С чем помогу:
• Оценю ваши сильные стороны, определю стратегию вашего позиционирования на рынке труда.
• Помогу составить структурированное и работающее на вас резюме.
• Составлю резюме так, чтобы оно отражало вашу мотивацию и сильные компетенции.
• Подготовлю к собеседованиям, чтобы могли уверенно презентовать свой опыт и результаты.
• Научу проводить успешные переговоры по повышению зарплаты как внутри компании, так и на собеседованиях.

Кому могу помочь:
• ИТ-специалистам всех уровней: от линейных позиций до руководителей
(Разработчики, аналитики, биздевы, devops, проектные и product менеджеры, СTO, CIO)
• Экспертам, middle и top менеджменту в области финансов, продаж, маркетинга, юриспруденции, логистики, HR.
• Тем, кто готов выйти на новый уровень карьеры, получить повышение, изменить траекторию карьерного развития, проработать «выгорание».
• Тем, кому необходимо оценить свои сильные и слабые стороны и выработать стратегию карьерного развития.
Маргарита Патарушина
Карьерный консультант / Резюмерайтер / Эксперт по профориентации
• Профессиональный карьерный эксперт, с опытом более 10 лет в HR сфере
• Высшее психологическое образование и профильная подготовка «Карьерный консультант», «Профориентолог»
• Более 2500 подготовленных резюме для всех уровней менеджмента и проведенных консультаций для выхода на рынок и успешного прохождения собеседований
• Обширный опыт профориентационной работы, помощи в смене карьерного вектора, выявления сильных сторон и приоритетов для построения успешного профессионального пути
• По итогам 2022 года индекс удовлетворённости заказчиков hh.ru более 90%.

С чем помогу:
• Составлю эффективное резюме и сопроводительное письмо, выделю и выгодно преподнесу ваши достижения
• Разработаю успешную стратегию выхода на рынок, помогу сформировать каналы поиска
• Научу проходить интервью и грамотно презентовать работодателю свои навыки
• Помогу сменить карьерный вектор и выбрать профессию с учетом ваших сильных сторон и интересов
• Поддержу в успешном старте карьеры или после перерыва в работе

Буду особенно полезна специалистам в сферах:
• HoReCa
• В2В и В2С торговли
• логистики, ВЭД, транспорта, закупок
• эксплуатации недвижимости и АХО
• образования
• управления персоналом
• услуг в Beauty-индустрии.

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.