Функциональные обязанности: руководство персоналом торгового зала; составление графиков работы сотрудников торгового зала; обучение персонала торгового зала; управление товарными запасами и ассортиментом; анализ продаж; организация работы по выкладке товаров (мерчендайзинг); контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей. Достижения: разработка тренинга для продавцов-консультантов «Эффективный продавец» с целью освоения технологии продаж и качественного обслуживания посетителей.

Функциональные обязанности: составление схем расположения в зданиях систем кондиционирования и вентиляции; составление технических заданий, разработка технических решений; работа с чертежами, проектной документацией.

Обязанности, функции: оформление новых сотрудников, перевод, увольнение работающих на предприятии с записью в трудовой книжке; ведение личных дел работающих на предприятии сотрудников; заполнение и хранение трудовых договоров и трудовых книжек; выдача справок по трудовой деятельности сотрудников; высчитывание трудового стажа каждого сотрудника; составление и учет графиков отпусков; оформление страховых пенсионных карточек и другой документации, необходимой для назначения пенсии сотрудникам компании; установление компенсаций и льгот для работников предприятия; ведение учета персонала предприятия и текучести кадров; изучение причин текучести кадров и разработка рекомендаций для руководителя по снижению; осуществление контроля соблюдения работниками трудовой дисциплины; подготовка и сдача в архив документов с истекшим сроком текущего хранения; подготовка материалов для аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий; составление установленной отчетности.

Обязанности, функции: управление персоналом магазина;разработка стратегии развития магазина;планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;аналитика продаж;разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;работа с контролирующими органами. Достижения: обеспечила высокие стандарты мерчендайзинга; повысила лояльность покупателей; обеспечил выполнение плана продаж; разработала тренинг для продавцов-консультантов; сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.

экономический факультет